第370章 推诿塞责

本章 2178 字 · 预计阅读 4 分钟
推荐阅读: 凡人修仙:通天塔目标是成为海军大将代码:烬高武:锦衣卫摸鱼,高岭之花求我仙族之主黄庭经之书符问道刻晴厨临死前的幻想罢了【悲】观影,让星铁见识崩坏树海理论回到明末当暴君[穿书]

  抵达临潮市子公司的第一天,我就察觉到了气氛不对。

  与朝江那家问题深重、刻意避嫌的态度不同,这家公司表面上看不出重大违规痕迹,审计报告里也只是标注了流程不规范、管理松散等轻量级问题,按理说配合度应该更高,核查工作也会更顺利。

  可真正进场后,我才发现,软钉子比硬骨头更难啃。

  按照既定流程,我们一到会议室就通知财务部门调取近三年的账目、凭证、银行流水和成本报表。

  可消息传下去,就像石沉大海。

  我们在会议室里等了整整一个小时,门口连个人影都没见着。

  我让Lisa再去催,财务室那边只回话说“人手太忙,正在处理”“账套还在导出,稍等片刻”,语气客气,却半点实际行动都没有。

  又等了半小时,依旧没有任何资料送进来。偌大的会议室里,我、Lisa、老周、小陈四个人面面相觑,桌上空空如也,连一张基础报表都没有。

  老周推了推眼镜,脸色已经有些不好看:“范总,这明显不是忙,是故意拖着不给。财务再忙,调取凭证、导出报表的时间总是有的。”

  小陈也皱着眉:“我刚才去茶水间,看见财务室好几个人在闲聊喝水,根本不是忙得抽不开身,就是怠慢。”

  我坐在主位上,脸色一点点沉了下去。

  我是集团总部任命的副总,是受总裁直接委派,前来专项督办核查的负责人。

  代表的是集团,是总部,是总裁的指令。

  可到了子公司,竟然被用这种推诿、拖延、敷衍的方式对待,连最基础的资料都拿不到,实在让我难堪又愤怒。

  我在集团任职这么久,还是第一次在一线子公司受到这样的怠慢和无视。

  他们不是不知道我们的来意,也不是不清楚我们的身份,可就是用这种“软抵抗”的方式,把我们晾在会议室里,耗时间、磨耐心,企图用这种不上台面的手段逼我们草草收场、尽快离开。

  强压着心头的火气,我让人立即把这家子公司的总经理叫上来。

  这位总经理姓赵,五十多岁,一看就是职场里摸爬滚打多年的老油条。

  进门后满脸堆笑,点头哈腰,态度恭敬得无可挑剔,又是倒茶又是道歉,话说得无比漂亮:

  “范总,实在对不住对不住,底下人不懂事,工作效率太低,我马上下去批评他们,十分钟,十分钟之内保证把资料全部送齐!您放心,这事我亲自盯着!”

  话说得天花乱坠,态度诚恳得让人挑不出一点毛病。

  我耐着性子点头:“赵总,我们是集团派来的专项组,不是来挑刺,是来帮公司梳理问题、规范流程。资料配合是最基本的要求,希望你说到做到。”

  “一定一定!范总您稍等!”赵总连连作揖,转身快步离开了会议室。

  我以为这次总算能推进工作了,便安心等着。可十分钟过去,没有动静;半小时过去,依旧没人送资料进来;一个小时后,会议室门口还是冷冷清清。

  我站在窗边往下看,赵总正坐在楼下办公室悠闲地喝茶,半点没有催促工作的样子。

  那一刻,我彻底明白了。

  什么忙、什么疏忽、什么马上整改,全都是糊弄人的场面话。

  他当面一套背后一套,用最客气的态度,行最敷衍的拖延,目的就是把我们耗在这里,拖慢我们的进度,熬得我们失去耐心,最后随便看两眼就走人。

  Lisa走到我身边,压低声音,语气冷静:

  “立辛哥,他们就是故意的。这家公司没有朝江那么大的漏洞,所以他们不怕查,就敢明目张胆地怠慢。他们赌我们没时间跟他们耗,赌我们不会因为这种‘小事’跟他们较真,就是想把我们熬走。”

  老周也叹了口气:“这种老油条最麻烦,不发火不行,发火又显得我们小题大做,他们就是吃准了这一点。”

  我攥紧了拳头,一股怒火从心底直冲上来。

  论违规,他们不算严重;论态度,他们恶劣至极。

  如果今天我忍了这口气,任由他们敷衍拖延,那后面的子公司只会有样学样,集团的权威将荡然无存,我们这次专项核查也会变成一场笑话。

  不能就这么算了。

  我深吸一口气,压下翻腾的情绪,转身走出会议室,找了一个安静的角落,直接拨通了总部朱副总的电话。

  电话接通后,我没有抱怨,也没有发泄情绪,只是客观冷静地把现场遇到的推诿、拖延、总经理当面一套背后一套的情况如实汇报。

  最后,我诚恳地问:“朱总,现在他们故意不配合,软抵抗拖进度,我压不住,也不想把事情闹僵,您经验足,这种情况我该怎么处理?”

  朱副总在集团干了几十年,深知基层子公司的套路。

  听完我的话,他当即就明白了状况,语气瞬间严肃起来:

  “立辛,我知道了,这就是底下人的老把戏,表面配合,实则抵制,用拖延战术应付集团检查。这种风气绝对不能惯,一惯就坏,必须当场立威!”

  他顿了顿,语气带着不容置疑的决断:“你别着急,也别被他们的态度影响情绪,保持好定力,在会议室等着。”

  “这家子公司的分管董事长是王宇,我现在就给他打电话,让他立刻放下手里所有事,马上坐车赶到临潮现场,我倒要让他亲眼看看,自己分管的公司是怎么应付集团检查的!”

  “王宇一到,这些人肯定不敢再装糊涂。你放心,有我在,他们拖不了多久。”朱副总语气坚定。

  “你只管稳住现场,等王宇过来处理,该问责问责,该通报通报,必须给他们一点颜色看看,让他们知道集团的指令不是儿戏!”

  听到朱副总这番话,我心里悬着的石头瞬间落了地,原本的愤怒和难堪也化作了底气。

  “好,谢谢朱总,我明白怎么做了。”

  挂了电话,我重新走回会议室,脸色已经恢复了平静。

  Lisa看出我神色缓和,悄悄递来一个眼神,我微微点头,示意她放心。

  “大家先休息一会儿,不用急。”我坐回位置上,语气沉稳,“资料他们迟早会送过来,我们等得起。”

  老周和小陈对视一眼,都松了口气。他们知道,我一定是找到了解决问题的办法。

  此刻的我,已经不再愤怒,也不再难堪。

  因为我很清楚,用不了多久,分管董事长王宇就会亲临现场。

  到那时,这些还在楼下敷衍了事、拖延扯皮的人,将会为他们的怠慢和无视,付出应有的代价。

  集团的权威,不是靠客气维系的;

  专项核查的严肃性,更不是靠忍让证明的。

  今天这件事,正好是一个机会——杀鸡儆猴,立威全场。

  我安静地坐在会议室里,等待着王宇的到来。

  窗外的阳光透过玻璃照进来,落在桌面上,温暖而坚定。Lisa坐在我身侧,轻轻给我倒了一杯水,眼神里满是信任与支持。

  有总部撑腰,有朱副总坐镇,有身边的队友并肩,我根本不需要急躁,更不需要焦虑。

  这场无声的较量,赢的人,只会是我们。

  而那些自以为聪明、试图用拖延应付过关的人,很快就会明白:集团派下来的人,不是那么好熬走的;总部下达的指令,更不是那么好敷衍的。

  我端起水杯,轻轻喝了一口,目光平静地望向门口。

  好戏,才刚刚开始。

快捷键:← 上一章 · → 下一章 · Enter 返回目录
⭐ 阅读福利
登录后可同步 书架 / 阅读记录 / 章节书签,后续切设备也能继续看。
发现 乱码、缺章、重复 可点击上方「报错」,后续接入奖励机制。
建议把喜欢的书先加入书架,后面补登录系统时可无缝升级真实功能。
去登录 查看书架